律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/08
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存折丢失钱没了能找到吗
存折丢失钱一般不会直接没了，可以找回。根据《储蓄管理条例》等规定，存折是存款证明，丢失后应立即挂失补办，防止被他人冒领。若不及时处理，可能造成资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 存折丢失后常见的处理方式是挂失补办。选择挂失补办可以确保账户资金安全，避免被他人冒领。同时，补办存折是免费的，方便快捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 存折丢失应挂失补办。具体操
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07/08
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被打后，已经签署的调解书还能撤回吗？
被打后签署的调解书一般不能撤回。根据《人民调解法》等相关法律，调解协议具法律约束力，不得擅自变更或解除。如不及时履行，可能面临违约责任及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 调解书签署后难撤回。操作建议：1.如无异议，按协议履行；2.若有异议，先咨询律师，了解协议效力及撤销可能性；3.若决定撤销，需收集证据，通过法律途径起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/08
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租赁合同不想租了怎么办
不想租可协商解除或承担违约责任。根据《合同法》，单方面违约房东可扣留押金并要求赔偿，不及时处理可能影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或承担违约后果。建议先与房东友好协商，若协商无果则按合同约定承担违约责任，以避免不必要纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不想租了先协商。具体操作：1. 与房东沟通退房意愿，争取协商解除；2. 房东同意
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07/08
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我是移动代理，押金一直不退怎么处理？
移动代理押金不退，可协商或起诉解决。依据《合同法》，中介不退押金属违约，可要求返还并支付违约金。若不及时处理，可能导致资金损失及合法权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理押金不退的常见方式有协商和起诉两种。建议先尝试与移动代理协商，若协商无果，则准备材料向法院提起诉讼，根据《合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金不退可这样处理：1
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07/08
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马上办退休了，没有人事档案怎么办
退休时无人事档案，需尽快查明原因并补办。 分析：人事档案是办理退休的重要依据，它记录了个人的工作经历、社保缴纳情况等关键信息。若无此档案，可能导致退休手续受阻，影响养老金的领取。因此，应尽快与原工作单位或相关部门联系，查明档案遗失的原因，并着手补办。 提醒：若长时间无法找到或补办人事档案，且影响到退休手续的办理，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或人社部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度看，
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07/08
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某某付款对方不给发货怎么办
微信付款后对方不发货，可协商或起诉解决。依据《合同法》，对方违约需承担法律责任，不及时处理可能导致钱款损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信付款对方不发货，常见处理方式是先协商，协商无果则起诉。协商时保留证据，起诉时需准备充分材料，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信付款不发货，可这样处理：1. 尝试联系对方协商，要求发
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07/08
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失业超过一年还能领失业补助金吗
失业超过一年通常不能领取失业补助金。分析：根据法律规定，失业补助金是针对符合条件的失业人员的一种临时性补助，其领取期限和条件通常由各地具体规定。一般来说，失业人员需要在失业后的一定时间内（如几个月内）申请失业补助金，且需满足一定的失业原因、社保缴纳等条件。失业超过一年后，通常已超过法定的申请期限，因此无法再领取失业补助金。提醒：若失业后长时间未领取失业补助金，且已超出法定申请期限，表明问题已比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助，了解是否有其他救济
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07/08
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开报废车被抓到未处理，现在该如何应对？
开报废车被抓需依法处理。依据《道路交通安全法》，报废车将被收缴并强制报废，驾驶人将面临罚款及吊销驾照。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式是接受处罚并整改。应及时到交管部门接受罚款、吊销驾照等处罚，并处理报废车辆。选择逃避将面临更严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对报废车被抓。操作：1.
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07/08
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土地纠纷打人轻伤怎么处理
土地纠纷打人轻伤需依法处理，可能面临拘留和罚款。《治安管理处罚法》规定，殴打他人将受处罚，严重时拘留并罚款，不及时处理可能引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地纠纷打人轻伤，应依法处理。具体操作：1. 轻微伤先协商，赔偿损失，化解矛盾；2. 协商不成，可请乡级或县级以上政府调解；3. 若对方拒不接受调解或伤势较重，立即报警，由警方介入调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/08
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单位突然辞退临时雇工
对于您的疑问，如果临时工没有过失，单位突然辞退可能涉及违法。根据《劳动合同法》的相关规定，除非符合特定的解雇条件，如员工严重违反规章制度等过失性情形，否则雇主不能随意解雇员工。在【解答内容】中提到的法律依据《劳动合同法》里，并未提及无过失情况下可以随意辞退员工的规定。因此，若临时工无过失被辞退，单位可能需要支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若单位违法辞退临时工，临时工可采取以下救济途径：1.与单位协商解决，