公司拒绝为员工开工作证明如何处理？
遂昌律师
2025-04-27
公司拒开工作证明可协商或投诉。依据《劳动合同法》，单位有义务提供相关工作证明，拒绝提供可能影响员工权益，如贷款、求职等。
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处理公司拒开工作证明，常见方式为协商、投诉劳动监察或劳动仲裁。若单位态度强硬，建议投诉或仲裁以维护自身权益。
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公司拒证明，可如此处理：1.与公司协商，明确需求；2.若协商无果，收集在职证据，如工资条、工作邮件等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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