首先，古茗总公司几号发工资需参考劳动合同约定。古茗总公司具体几号发工资，需依据《劳动合同》中的约定来确定。根据《劳动法》，工资应按月支付，若未按时支付可能面临法律责任。延迟支付可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理工资发放时间问题，常见方式是查阅劳动合同或咨询公司人事部门。若合同未明确或存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，应优先考虑合同条款，若无明确约定，则通过沟通或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫古茗发工资时间需查合同。不同情况下处理方式如下：若合同有约定，按约定执行；若无约定或不明确，与公司沟通确认；如有争议，可申请劳动仲裁或寻求法律援助，确保权益不受损。
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